簡報内容暫定為包括集團運營動态、重大經濟和經營活動、管理舉措、工作技巧和經驗分享、企業文化宣傳及活動、獎懲通報等闆塊。作為企業文化的載體，其宗旨旨在弘揚企業精神，樹立企業形象，傳達企業戰略，反映員工心聲，營造和諧環境，更肩負着為企業發展鳴鑼開道、集團内部企業交流學習的等職責。同時，它将為廣大員工構建一個優良的内部信息溝通平台，為企業發展與管理注入新鮮的血液和活力，對企業的和諧發展、凝聚力持續增強以及企業應對艱難時局發揮獨特作用。
該内部報刊現定每月一期。為提升稿件質量，确保每期信息量的需要，要求各公司及時将重大經濟和經營活動（大額合同的中标、簽訂等）、内外部獎懲等及時通報集團企管部，同時對管理舉措、工作技巧和經驗分享、企業文化等闆塊設定相應的投稿獎勵，鼓勵每一位美信佳人投稿，刊登有獎。投稿要有明确标題，條理和思路明晰，同時請注明投稿人姓名、公司和聯系方式等，以便獎勵發放。
