會議中集團總工程師郭建能、财務總監沈月紅、副總經理沈斌、黨支部副書記杜啟平、副總經理徐林方分别就分管的工作向大會進行了彙報，企管部就上半年參與考核的幾家子公司的經營情況進行了通報。

   會議最後吳信江董事長發表了重要講話：确定下半年的發展思路和方針是“強管理、求效益、謀發展”。董事長首先從國際國内形勢分析出發，對下半年的經濟預期應該一要慎重，二仍要充滿信心；其次，從營業收入、利稅等方面通報了集團的總體經營情況，對集團各子公司、集團各職能部門上半年的工作進行了點評；指出上半年的工作中存在“高層管理者缺乏企業精神”、“在經營中缺乏法律意識”、“管理不規範”等幾點不足，同時對下半年的工作提出：必須統一思想，認真貫徹董事會年初制定的計劃，下屬企業全力以赴完成考核指标要求。

針對上半年存在的不足，以及下半年的發展思路，要求全體人員做到以下三點：

1）加強内部管理，提高執行力。

2）引進人才，營造企業文化。

       3）積極拓展業務，确保考核目标完成。